Потребители и строители
Не скажу ничего нового: в текущем обществе очень мало людей, которые что-то производят. Думаю, этому есть некоторое разумное объяснение. Рассуждения могут быть не очень стройными, но потерпите.
Люди хотят жить проще. Делать меньше, а получать больше. Но количество работы ведь не уменьшается. Чтобы получить хлеб, все равно нужно пройти все цепочку от посева до выпечки. Можно облегчить, но не ускорить. Если ускорять природный процесс, например, культивировать рост, то для этого тоже нужна работа. А так как человек существо немеханическое, то нарушение природных процессов вызывает еще этические вопросы, что также прибавляет работы.
Поэтому для упрощения жизни создаются некоторые сложные структуры, которые скрывают в себе работу, а людям остается только нажать на кнопку. На самом деле, количество работы необязательно уменьшилось. «Чистое» улучшение вещь очень редкая, сложная и даже гениальная. Обычно все выглядит не так однозначно. Сделали трактор, прицепили к нему плуг. Здорово. Трактор — не лошадь. Трактор не устает. Но трактор нужно произвести, для этого нужно построить заводы, придумать детали, обеспечить топливо, обучить людей и подумать о поддержке. Я не возьмусь утверждать за данный пример, но количество работы может даже возрасти.
Мы находимся на качелях. Одна работа стала проще, зато появилась другая, по созданию и обслуживанию. Но что мы имеем дальше? Сколько нужно людей, чтобы изобрести трактор? На самом деле, думаю, хватит одного инженера. Будем великодушными, подумаем о людях, их семьях и создадим целый инженерный отдел. В отделе будет десять человек, которые считают, что значки на дверях туалета, это оператор Гамильтона и оператор Лапласа. Не отвлекаясь на создание в воображении этих людей, обратим внимание на другое: их всего десять. И они до конца дней своих обеспечат человечество чертежами самых передовых тракторов.
Это десять инженеров, а не десять универсальных солдат. Для новых механизмов им нужны новые материалы и новые исследования, которые появляются в результате работы некоторых научных центров. А сколько таких центров? И сколько в них людей? Работы по обслуживанию и поддержанию все равно больше. Думаю, на несколько порядков.
Как мы знаем, даже работа по поддержанию технических устройств может быть очень несложной. Вплоть до того, что описывается типовая схема работы, а случаи вне схемы рассматриваются отдельно. И что мы видим? Количество людей, которые ничего не производят и даже не поддерживают велико и растет.
Я совсем не умаляю достоинств героических официантов или продавцов-консультантов, но лишь замечаю, что людей производящих несравнимо меньше, чем людей потребляющих. Нет, производство сообщений ВКонтакте производством не считать. Еще не так давно были форумы, на которых можно было встретить качественные дискуссии. Которые с некоторым допущением можно было отнести к производству. Сейчас и их совсем мало.
Что именно считать производством — это вопрос. Например, ваш участковый врач производит что-то, кроме бумаг со странными письменами? Как признак «строителя» я бы выделил необходимость проделывать полиморфную работу. То есть да, пациенты все больше с кашлем. Но друг на друга они не похожи. Нюансов слишком много. Учитель тоже как будто читает одну и ту же программу ученикам. Есть даже специальные план-конспект урока. Но делает он это каждый раз по-разному. Даже два смежных урока будут отличаться. Как человек, разносивший газеты, скажу, в работе по разносе газет все однообразнее. Официант, конечно, имеет дело с разными клиентами, но его функции повторяются больше, чем функции врача, да и ответственность меньше. Количество реакций официанта на разные ситуации выучивается за месяц работы, количество реакций врача не выучивается за всю практику.
Время вносит коррективы. Не всегда, видя ненужность чей-то работы, можно просто прекратить эту деятельность или оптимизировать. Все, кто работали в гос. структурах меня поймут особенно. Это самое больше поля для оптимизации, причем на первые десять лет нет нужны даже использовать какие-то методики, только здравый смысл и честность. Себя сложно критиковать. И признаться в том, что твоя работа на самом деле не такая уж ценная, что ее можно делать по-другому или перераспределить — это поступок, на который способны немногие.
Еще один сложный вопрос, что считать необходимым для производства? Технически ведь для жизни живопись не нужна. Ох, как ни хотел я затрагивать этот вопрос. Потому что он выводит к границе, где таких вопросов будет море-океан. В моем понимании, человек должен быть честным и сознательным, в оценке своего труда тоже. Что если он просто скромный? Для этого должны быть близкие, которые возьмут решение на себя. Что если... Я не готов раскрывать цепочку. Не думаю, что кто-то готов. Но у меня есть идея.
Две деятельности. У человека должно быть две разноплановые деятельности. Например, если я программист, неплохо бы второй деятельностью иметь уборку листьев в парке. Это позволит быть полезнее, позволит отвлекаться, иметь время на раздумья. Иногда люди зовут эту идею хобби. Представим утопию: нет людей, которые заняты только в сфере обслуживания. Все немногочисленные люди производят. А один день в неделю выполняют обязанности по обслуживанию. Если все так, то социальный статус не будет задет. Просто представьте себе такой подход к миру и помните, что это просто работа мысли и воображения.
Спросите себя, что вы производите? Вы что-то написали? Смастерили? Ну, хоть человечка из картофелины. Уроки труда в школе, со всеми смешными аппликациями и оригами — это важно и здорово, потому что детям показывают, что такое создавать. Правда, боюсь, это не у всех откладывается. И в песочнице всегда есть те, кто строит куличики, и кто их ломает.
Ваш комментарий